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みんなのマーケット株式会社
VISION
《正直者が馬鹿を見ない世界をつくる》
MISSION
《人と人が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する》
《正直者が馬鹿を見ない世界をつくる》
MISSION
《人と人が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する》
弊社は、生活関連のサービスを中心とした、サービスに関する日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する企業です。「くらしのマーケット」は、ハウスクリーニングや家事代行、出張カメラマン、家電の取り付け、リフォームを始めとする200以上のカテゴリの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することができます。物以外の全てのサービスを掲載できるマーケットプレイスを目指しています。
| 企業理念・ビジョンが特徴的 | 顧客視点のサービス | 地域に貢献できる事業展開 | 業界シェアNo.1サービス | 設立10年目 |
|---|
仕事内容について
| 私たちの魅力 | 仕事の進め方も働く時間も自由 |
|---|
私たちが手がけている「くらしのマーケット」は、家事代行、ハウスクリーニング、庭木の剪定、引越しなど、多様な「出張・訪問サービス」をオンラインで比較・予約できるサイトです。創業から10年目を迎え、現在では34,000店舗が登録するまでに大きく成長し、いまだ拡大を続けています。
今回募集するのは、運営コンサルタントです。くらしのマーケットに出店する企業のサポートが主な業務となります。
具体的には、
・お問い合わせ対応（メール・電話）
・新規出店者の審査
・サイト内のパトロール
・ページの原稿作成など
などを行います。
フレックスタイム制なので出社、退社時間は自由。仕事の進め方も新しい挑戦も自由。服装も髪型も、もちろん自由です。
より良いパフォーマンスを出すための環境や制度を整えています。自由な分一人ひとりのセルフマネジメント力が求められる環境です。
今回募集するのは、運営コンサルタントです。くらしのマーケットに出店する企業のサポートが主な業務となります。
具体的には、
・お問い合わせ対応（メール・電話）
・新規出店者の審査
・サイト内のパトロール
・ページの原稿作成など
などを行います。
フレックスタイム制なので出社、退社時間は自由。仕事の進め方も新しい挑戦も自由。服装も髪型も、もちろん自由です。
より良いパフォーマンスを出すための環境や制度を整えています。自由な分一人ひとりのセルフマネジメント力が求められる環境です。
社員Ｑ＆Ａ
みんなのマーケットでは働くママやパパが多く在籍しています。
仕事も育児も両立したいと考えている方や現行の社会制度では対応しきれないケースについて、会社として可能な限りのサポートをしたいと考えています。
SHIZUKAさん 入社3年目
Q.どんな時に子連れ出社をしていますか？
A.風邪や発疹で保育園で預かってもらえないときに、数時間だけ子連れ出勤をすることがあります。
予想外のお迎え要請が保育園からくることがありますが、連れてきても大丈夫な環境があることはとてもありがたいです。
Q.現在の働く環境についてどう思いますか？
A.今まで勤務した会社にはない社風や働き方なので、働く親としてもすごく働きやすい環境です！フレックスタイム制で業務管理を自分でできるので「子供の授業参観などがある日は少し早く退社して、その分、別の日に頑張って働こう」など調整も可能です。特に宮崎支社はお母さんが多いので、たまに風邪で子連れ出勤した時でも、周りのメンバーがお世話をしてくれたり。働きにくいって思う環境がないことも入社してよかったなと感じています。
はたらく環境
| 残業少なめ（1日1時間以内） | 「出社・退社いつでもOK」のスーパーフレックスで、残業もゼロへ |
|---|
出社・退社の時間は本人次第。自分でタイムマネジメントいただきます。事前申請は不要で、チャットの勤怠管理ツールに打ち込むのみでOK
また、残業する人は基本的にいません。残業するほどの業務量はありませんし、業務時間内に効率的に終わらせることが評価されます。年間休日も120日以上、有休取得も自由で、上司に許可を取る必要もありません。
また、残業する人は基本的にいません。残業するほどの業務量はありませんし、業務時間内に効率的に終わらせることが評価されます。年間休日も120日以上、有休取得も自由で、上司に許可を取る必要もありません。
| 未経験でも安心 | 困った時は周りのメンバーに相談しながら進められます！ |
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仕事の基本的なマニュアルがあるため、未経験の方でも安心です。OJTのような体制で先輩社員がサポートします。マニュアル通りのトークだけをすると言うよりは、相手企業の方に合わせてトークすることもできますし、必要以上にへり下る対応も必要ありません。個人での成果よりもチーム全体での成果を重視しているため、自然とサポートしあうことができるメンバーばかりです。
| 充実した福利厚生 | 一番の福利厚生は仕事が楽しいこと |
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30種類以上のお菓子、飲み物を無料で提供。缶チューハイや発泡酒などのお酒も18時以降は飲み放題です。スキルアップのための書籍購入、セミナー・勉強会への参加費用は上限なしで会社が費用負担します。男女に関わらず育児を支援する制度が充実しており、在宅勤務から復職OK。会社が認可保育園の保育料を負担する制度（上限5万円）や、ベビーシッター費用の半額補助制度もあります。
また、一番の福利厚生は仕事自体が楽しいことだと考えているため、人それぞれの考えを尊重しています。シャッフルランチや部活動制度のように職場の人とのかかわりを意図的に仕組むような制度はありません。休日に遠出に出かけたり、友達や家族のように付き合う人もいますし、オン/オフをきっちりと分ける人もいます。
また、一番の福利厚生は仕事自体が楽しいことだと考えているため、人それぞれの考えを尊重しています。シャッフルランチや部活動制度のように職場の人とのかかわりを意図的に仕組むような制度はありません。休日に遠出に出かけたり、友達や家族のように付き合う人もいますし、オン/オフをきっちりと分ける人もいます。
企業情報
| 事業内容 | オンラインマーケットプレイス事業 |
|---|---|
| 所在地 | 本社 東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル3F ※敷地内禁煙 宮崎支社 宮崎県宮崎市橘通西5-1-24 矢野興業第二ビル6F ※敷地内禁煙 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜野 勇介 |
| 社員数 | 100人 |
| 初任給 | 月200,000円～ ＊月給には、月40時間分の定額時間外手当を含みます ＊差額時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ＊賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 |
| 勤務時間 | ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 |
| 休日・休暇 | ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶忌/出産/介護/結婚休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ |
| インターンシップの受入 | あり |
インターンシップ情報
| 募集部門 | ECコンサルタント |
|---|---|
| 実施時期・期間 | 長期インターン 週2,3日程度 1日6時間〜目安 相談可能 |
| 時給 | 900円〜 交通費別途支給 |
| 実施場所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目31−18 目黒テクノビル3F |
| 募集人数 | 20名 |
| 応募資格・条件 | 特になし |
| 応募期間 | 通年 |