2006年4月に、南九州自動車教習所を創立して以来、皆様のご支援により順調に業績を伸ばし、2008年7月に法人化し、株式会社オファサポートを設立。同年、高齢化社会を見据え、福岡市にて訪問マッサージを行う、「九州療養サポートセンター(現：訪問マッサージ ハートナー)」を開設し、５年後には同じ福岡に「リハビリデイサービス」をオープンさせました。

その後も着実に実績を積み、直営店25店、FC店８店舗、グループ店3店舗と至っております。以降も成長し続け”IT事業部、医療療養事業部、介護福祉事業部、車校サービス事業部、ホテル事業部、タクシー事業部”と事業を増やしています。
2022年には”DX事業部、検査事業部、ペット事業部、不動産事業部”を、2024年には”自動車販売モビリティ事業部”を新たに展開しています。

「形態が違う事業を行うのは何故なのか？」というお声を多くいただきますが、高齢化社会を迎えるという事実には、イノベーションが必要になると感じております。
各事業部がシナジーを生み出し、形態が違う業種だからこそ生まれるものがあり、そして、それが必要となる時代がそこまで来ているという事。
自社オリジナルはどう生まれるのかを常に考え、アウトプットした形がこの様々な事業部です。

2014年に、介護と車校サービス事業の2つの事業が融合した「カーリハ＆菜園デイみなみ」という自動車を使ったリハビリ事業に着想いたしました。
そこには、One For Allの理念があり、カーリハ(自動車運転リハビリ)の取り組みは全国初となっております。また、DX事業部は、運転技能を評価・改善するサービス「セフモ」のプロジェクトも始動いたしました。
これからの社会に必要なものは、クリエイティブな発想と、しっかりとした基盤です。この運転評価システムの研究開発も社会を豊かにする発想から生まれたものであり、現在もプロフェクトは継続し、更なる発展を目指しております。

地域に支えられている弊社だからこそ、社会貢献にも力を入れており、2020年９月に宮崎大学医学部患者付添等宿泊施設「THE CROSS ROADS」を大学構内に寄付させていただきました。
周囲に宿泊場所がなく「患者様の側に居たい」というご家族等のお声を聞き、「精神的負担の軽減を何とか形にしたい」という想いから寄付に至りました。

今後も弊社は、地域に貢献できる法人へと成長して参ります。また、常に挑戦し続け、社員一人ひとりが誠意を持って、最善を尽くすサービスができるよう、"One For All"の理念を追求していきたいと存じます。

● OFA-SUPPORTグループでは、すべての働く人の権利を守り、働きやすく、かつ安心して仕事に取り組める職場環境を構築（開発）すると共に、すべての従業員に関して、働くために必要な能力開発（研修・講習会等）の機会を職種や雇用形態、あるいは男女等の差別や不平等なく提供するなどして、働きがいの推進に努めて参ります。 また、OFA-SUPPORTグループでは、グループ（5～6名）向けの社内研修として、当グループのRENT HOUSE（一棟貸）ホテル「THE VILLA SHAREⓇ ocean side kanegahama」を定期で活用しています。 なお、2030年までには、すべての従業員が最低でも必ず年に１回は、能力開発（研修・講習会等）に参加させ、仕事能力の向上（開発）を図ることを目指しています。