ワクワクする未来を、あなたと
放送事業やイベント事業はもちろん、新規事業開発やベンチャー投資、M＆Aや不動産開発など様々な事に挑戦しています！
＜教育や食品など様々なジャンルで取り組みを進めています！＞
＜教育や食品など様々なジャンルで取り組みを進めています！＞
| エリアシェアNO１！ | 若手から飛び級昇格が可能！ | 年間休日120日以上！ | 福利厚生充実！ | 女性の管理職実績あり！ |
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私たちの魅力
| 事業内容 | ★日本で唯一のトリプルクロスネット放送局★ |
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テレビ宮崎は、FNN、NNN、ANNそれぞれとニュース協定を結んでいるクロスネットワーク局になります。大きな事件や災害が起きれば、それぞれの系列局にニュースを配信しますし、ゴールデン番組の編成なども他県のテレビ局とは異なっているところが特徴です。2025年4月1日に、開局55周年を迎えました。これからも楽しく明るい番組制作を続け、報道機関として県民に信頼される情報を常に提供し、ライフラインとしての使命を果たしていきます。
OB・OG
今栖 那菜(2023年入社)
★入社理由
高校生の頃、ＵＭＫに心を動かされたから
昔からテレビが好きで漠然と「将来はテレビ局に入りたいな」と思っていました。すると、高校３年生の頃、競技かるた部の主将をしていたときに、今まさに自分が担当している番組「Ｕ-doki」の密着取材を受けました。取材から放送までの制作の裏側を初めて覗き、ＵＭＫのディレクターやカメラマンはかっこいいなと…。また、放送後、面識のない郵便配達に来た男性から「この前あなたをテレビで見て自分も頑張ろうと思いました」と声を掛けられ、ＵＭＫの番組が人の心を動かしている瞬間を目の当たりにしました。私もそんな仕事がしたい！と思いました。
★一言
やったもん勝ち。挑戦を応援してくれる会社！
入社したての頃からこれまで、自分が「やりたい！」と熱量をもって提案した企画を真っ向から否定されたことはありません。むしろ、面白がって「やってみればいいじゃん！」「だったら、もっとこうした方がいいかも！」と一緒になって考え、応援してくれる先輩たちばかりです。もちろん、そのなかで苦悩はありますが、自分がやりたいことを形にできる環境がＵＭＫにはあると思います。いつかみなさんと一緒に番組作りができるのを楽しみにしています！
高校生の頃、ＵＭＫに心を動かされたから
昔からテレビが好きで漠然と「将来はテレビ局に入りたいな」と思っていました。すると、高校３年生の頃、競技かるた部の主将をしていたときに、今まさに自分が担当している番組「Ｕ-doki」の密着取材を受けました。取材から放送までの制作の裏側を初めて覗き、ＵＭＫのディレクターやカメラマンはかっこいいなと…。また、放送後、面識のない郵便配達に来た男性から「この前あなたをテレビで見て自分も頑張ろうと思いました」と声を掛けられ、ＵＭＫの番組が人の心を動かしている瞬間を目の当たりにしました。私もそんな仕事がしたい！と思いました。
★一言
やったもん勝ち。挑戦を応援してくれる会社！
入社したての頃からこれまで、自分が「やりたい！」と熱量をもって提案した企画を真っ向から否定されたことはありません。むしろ、面白がって「やってみればいいじゃん！」「だったら、もっとこうした方がいいかも！」と一緒になって考え、応援してくれる先輩たちばかりです。もちろん、そのなかで苦悩はありますが、自分がやりたいことを形にできる環境がＵＭＫにはあると思います。いつかみなさんと一緒に番組作りができるのを楽しみにしています！
企業理念と経営ビジョン
| 企業理念 You&UMK テレビ宮崎は県民の信頼に応え 地域に感動と喜びを届けられるよう挑戦します ビジョン～2035年に向けたUMKのあるべき姿～ UMK VISION2035 創造力で地域の課題を解決するメディアへ テレビの枠を超え地域を支えるライフラインへ |
はたらく環境
| 福利厚生の充実した職場環境 | ★健康経営優良法人2026（大規模部門）に認定★ |
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テレビ宮崎は、健康経営を推進しており、「健康経営優良法人」（大規模部門）の認定を毎年取得しています。（2020年～）
■健康経営とは…会社が社員の健康づくりに積極的にかかわることで、働きやすい環境や会社の業績アップにもつながりますよ、という事です。
テレビ宮崎では、社員食堂の充実、各種健康診断の充実、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇などをはじめ、社員一人ひとりの「ライフワークバランス」を意識し、皆が活躍できる環境を整備すべく取り組んでおります。
社員食堂では、無料のサラダバーもあり充実しています。社内には、血圧計や、また、健康に配慮した自動販売機も設置されています。
■健康経営とは…会社が社員の健康づくりに積極的にかかわることで、働きやすい環境や会社の業績アップにもつながりますよ、という事です。
テレビ宮崎では、社員食堂の充実、各種健康診断の充実、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇などをはじめ、社員一人ひとりの「ライフワークバランス」を意識し、皆が活躍できる環境を整備すべく取り組んでおります。
社員食堂では、無料のサラダバーもあり充実しています。社内には、血圧計や、また、健康に配慮した自動販売機も設置されています。
企業概要
| 主な業種 | 放送事業（テレビ） ※放送事業はもちろん、新規事業開発やベンチャー投資、M＆Aや不動産開発など様々な事に挑戦しています！（教育や食品など様々なジャンルで取り組みを進めています！） |
|---|---|
| 具体的な仕事内容 | 総合職（ビジネスコース) 番組制作や報道現場、編成や営業、経理や人事など、放送局の様々な仕事を担当していただきます。 総合職（技術コース） 最新技術と放送との連携企画の開発に加えて、制作技術、放送運用、送出、社内外のシステム構築などを担っていただきます。その他、システム保守維持・DX推進等の技術面の業務も担当していただきます。 総合職（アナウンスコース） 番組制作や報道現場における放送局のアナウンサー業務を担当していただきます。 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市祇園2丁目78番地 |
| 電話番号 | 0985-31-5111 |
| 代表者 | 榎木田 朱美 |
| 従業員数 | 従業員数170名（2025年3月現在） |
| 平均年齢 | 38.9歳（2025年3月現在） |
| 初任給 | 【月給】236,900円 基本月額：196,400円 諸手当（一律）／月：40,500円 ※諸手当内訳 研修手当:一律9,000円 固定残業手当：一律10,000円 住宅手当：一律16,500円※住宅形態にかかわらず全員に支給 通勤費：一律5,000円※通勤手段や距離にかかわらず全員に支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 実働7.5時間／1日 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝・祭日、年次有給休暇、時間給、リフレッシュ休暇（連続5日間※2年目から）、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休日(計3日間※7~9月)、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(有給休暇：年間5日間繰り越しなし) |
| インターンシップの受入 | 可 |