■入社からこれまで
入社後は研修期間を経て、店舗備品をメーカーさんから購入する購買管理の仕事をしていました。
店舗仕様や大量の店舗備品を覚えることも大変でしたが、まずは自社サービスの根幹である店舗に携わる仕事をできたことが今となってはよかったと思っています。
その後ジョブローテーションで財務経理課に異動になりました。元々簿記の勉強をしていたこともあり、知識と実務を紐づけることができ毎日楽しく働いています。

■ひとこと
ＷＡＳＨハウスで働くうえで大切なのは「まずやってみる」という前向きな姿勢と、自ら考えて行動する主体性です。セルフランドリー事業だけでなく、アプリ開発や広告事業、海外展開など幅広い挑戦を続けているため、変化を楽しめる人ほど成長できる環境があります。
就職活動では「自分が何をしたいか」だけでなく、「どんな人とどんな環境で働きたいか、その環境で自分自身がどうなりたいか」を大切にすると、自分に合った会社選びにつながると思います。
私は県外の大学に通っていましたが、就職を機に宮崎に戻ってきました。都会での就職と迷った時期もありましたが、様々な経験ができるＷＡＳＨハウスを選んで正解だったと今は感じています。

■入社からこれまで
2017年に中途採用枠で入社しました。採用・総務業務・秘書業務など様々な業務を経て、2022年に現在の所属部署”人材開発室”の新規立ち上げ時に課長職に就きました。
現在は採用および人材育成を担当しています。管理職になった後に結婚・出産を経て、子育てをしながら仕事を続けています。当社は男女問わずに活躍できる環境があります。
入社から約10年が経ちますがＷＡＳＨハウスは日々新しい学びや経験を得ることができるため、飽きることなく仕事を続けることができています。

■ひとこと
もしも今、就活をしていた学生時代に戻れるとしたら「自分の将来の選択肢をどれだけ広げられる業界・職種・職場か」という点で就職先を選ひます。
１社目の会社に就職したその先で、自分が突き詰めたい仕事が見つかったときのためにも「応用可能な技術や思考スキル」を身につけられる環境に身を置くことをお勧めします。
皆さんが40代・50代・60代になったころ、どんな世の中になっているか、どんな仕事が残っているか、そんな先のことを想像してみるのも良いかもしれません。
社会人１年目の会社をどこで迎えたとしても「未来のための今」に熱心に向き合うことができれば、それもひとつの「応用可能な技術」だと思います！