株式会社Branding Engineer 宮崎オフィス
エンジニアと共に、未来を革命を
2020年07月マザーズ上場！ITを活用したサービス事業を展開している渋谷にある成長期ベンチャー企業！
| 地域に密着した事業展開 | 研修制度、充実 | 福利厚生の充実 | スキルアップが可能な環境 | 働きやすい職場 |
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私たちの魅力
| 事業内容 | エンジニアと共に、未来に革命を。 |
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あらゆるITエンジニアにとってのプラットフォーマーを目指すITエンジニアサービスを中心に、自社メディア運営や受託開発をはじめとするクライアントソリューション等、様々なサービスを展開しています。
| 強み | 既知の応用で、新たな喜びを創り出す。 |
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常に時代は新たな技術を生み出し、従事者である技術者を必要としています。
しかし、闇雲に先進技術や技術者を活用することを私たちはEngineeringやEngineerとは考えません。
Engineeringとは技術ファーストではなく、社会ファーストでなくてはならず、様々な社会課題の解決を待ち望む人々の、「まだ見ぬ喜び（New Happiness）」の為に、AIやビッグデータなどの先進技術や技術者を活用し、それまでの常識・スタンダードを壊し刷新していくことこそ、真のEngineeringであると信じています。
Branding Engineerでは、私たちが信じる「Engineering」を様々な事業を通して社会に認知「Branding」させるため、Engineering New Happinessをスローガンに掲げ、複合的に社会合目的性を持った事業展開を続けてまいります。
しかし、闇雲に先進技術や技術者を活用することを私たちはEngineeringやEngineerとは考えません。
Engineeringとは技術ファーストではなく、社会ファーストでなくてはならず、様々な社会課題の解決を待ち望む人々の、「まだ見ぬ喜び（New Happiness）」の為に、AIやビッグデータなどの先進技術や技術者を活用し、それまでの常識・スタンダードを壊し刷新していくことこそ、真のEngineeringであると信じています。
Branding Engineerでは、私たちが信じる「Engineering」を様々な事業を通して社会に認知「Branding」させるため、Engineering New Happinessをスローガンに掲げ、複合的に社会合目的性を持った事業展開を続けてまいります。
OB・OG
活躍しているスタッフの声
★入社理由
雑誌やWeb上のコラム記事を読むことが元々好きで、前職では地元である静岡のメディア会社にて正社員として働いていました。宮崎に来てからもメディアを扱っている会社はないか探しているときに、商店街のメインの通りにある今の会社がたまたま目に留まり、事業内容を見て入社を決めました。オフィスの外観がおしゃれなのでとても印象に残った記憶があります。また、私が入社する前にEC事業が立ち上がった話を聞き、本社の東京はITに特化した企業だという印象を持っていたので驚きつつも、提案すれば常識を超えてさまざまなことに挑戦できるのではないかなと感じました。
★現在の仕事
記事になるまでの過程に見出しやタイトルといった構成案の作成という工程があるのですが、その工程の数値管理や作業環境の改善を行っています。他社から依頼される記事の数は1ヶ月に数千記事にもなるのですが、記事作成の進捗を追って作成者の誘導をしたり、東京のディレクターと連携をとったりして他社の要望を叶えられる記事の作成に努めています。現在は作成者の採用や教育に力を入れており、より多くの企業から記事の作成を依頼されても万全な状態を目指しています。
★これから入社する方へメッセージ
普段の生活の中でふと疑問に思ったときに、スマートフォンやパソコンを使って検索をする人は多いと感じています。そのときに読む記事が好きな人はこの仕事に興味を持って取り組めると思います。作成に携わった記事が検索結果で上位にくると嬉しいですよ。記事制作の過程だけでなく、宮崎オフィスはメンバーが増えた関係で、チームをまとめるリーダー的ポジションも必要としています。入社時にも感じた、さまざまなことに挑戦できる会社であることは今でも変わっておらず、チームのリーダーを任せてもらえたり、自分の提案力や自走力次第では新しいこと事業を展開できる会社だと思うので、興味を持った方はぜひお待ちしております！
雑誌やWeb上のコラム記事を読むことが元々好きで、前職では地元である静岡のメディア会社にて正社員として働いていました。宮崎に来てからもメディアを扱っている会社はないか探しているときに、商店街のメインの通りにある今の会社がたまたま目に留まり、事業内容を見て入社を決めました。オフィスの外観がおしゃれなのでとても印象に残った記憶があります。また、私が入社する前にEC事業が立ち上がった話を聞き、本社の東京はITに特化した企業だという印象を持っていたので驚きつつも、提案すれば常識を超えてさまざまなことに挑戦できるのではないかなと感じました。
★現在の仕事
記事になるまでの過程に見出しやタイトルといった構成案の作成という工程があるのですが、その工程の数値管理や作業環境の改善を行っています。他社から依頼される記事の数は1ヶ月に数千記事にもなるのですが、記事作成の進捗を追って作成者の誘導をしたり、東京のディレクターと連携をとったりして他社の要望を叶えられる記事の作成に努めています。現在は作成者の採用や教育に力を入れており、より多くの企業から記事の作成を依頼されても万全な状態を目指しています。
★これから入社する方へメッセージ
普段の生活の中でふと疑問に思ったときに、スマートフォンやパソコンを使って検索をする人は多いと感じています。そのときに読む記事が好きな人はこの仕事に興味を持って取り組めると思います。作成に携わった記事が検索結果で上位にくると嬉しいですよ。記事制作の過程だけでなく、宮崎オフィスはメンバーが増えた関係で、チームをまとめるリーダー的ポジションも必要としています。入社時にも感じた、さまざまなことに挑戦できる会社であることは今でも変わっておらず、チームのリーダーを任せてもらえたり、自分の提案力や自走力次第では新しいこと事業を展開できる会社だと思うので、興味を持った方はぜひお待ちしております！
私たちの仕事
| 「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、ITエンジニアに特化した事業を行っています。 「Break The Common Sense」には、「不合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められており、当社はITエンジニアが不足しているといわれている社会において、国内のITエンジニアへの待遇が、欧米や他業種と比較して不合理であると考え、その不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービスである「Midworks」をスタートさせました。 宮崎オフォスでは、エンジニアがキャリアに迷わない情報を発信するMayonezなどの自社メディアに加え、運営企業を支援するサービスSAKAKUの企画・運営を担当しています。 |
企業概要
| 主な業種 | ITを活用したサービス事業 |
|---|---|
| 具体的な仕事内容 | HRに関わるWebサービスの企画・開発・運営 1.Tech Stars｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス 2.Midworks｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス 3.tech boost | 未来のキャリアをつくるプログラミングスクール 4.Mayonez｜エンジニアがキャリアに迷わない情報を発信 5.DIGG | 全世界に向けたソーシャル採用サービス 6.MugenWorks | 次の収入がコミットされたフリーランス型社員サービス |
| 所在地 | <本社オフィス> 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F <渋谷第2オフィス> 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階 <宮崎オフィス> 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F <渋谷第3オフィス> 〒150-0044 東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F <渋谷第4オフィス> 〒150-0044 東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6階A号室 |
| 電話番号 | 宮崎オフィス電話番号 TEL 0985-71-3775 |
| 代表者 | 代表取締役 河端 保志 |
| 従業員数（男・女） | 150名 |
| 初任給 | 月給175,000円 アルバイトの場合は時給825円 ※みなし残業45h含む |
| 勤務地 | <宮崎オフィス> 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F |
| 勤務時間 | AM9:00 ~ PM18 : 00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ハッピーコミット休暇、年次有給休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | ■交通費支給（当社規定による） ⇒マイカー通勤OK、駐車場完備！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 |
| インターンシップの受入 | あり |