SEPTENI CORE株式会社（旧MANGO株式会社）
目指すのは、デジタルマーケティングのキャリアが離陸する場所。
広告市場No.1のデジタル広告を取り扱うSEPTENI COREで市場価値を磨きませんか？
広告市場No.1のデジタル広告を取り扱うSEPTENI COREで市場価値を磨きませんか？
| 共通の価値観を持った仲間達 | 研修制度、充実 | 福利厚生の充実 | スキルアップが可能な環境 | 働きやすい職場 |
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私たちの魅力
| 事業内容 | 都心と同じレベルの仕事を九州から！最先端のマーケティングスキルを身につけよう |
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日本の広告市場におけるデジタル広告の市場規模は、2024年には約3兆円規模まで成長し、マスコミ四媒体のシェアを超える巨大市場となりました。（2024年 日本の広告費 (株)電通調べ）現在は広告市場最大規模のメディアとなり、インターネット産業の発展と共に、今後も成長が期待される業界の1つです。
SEPTENI CORE株式会社は、2025年4月にMANGO株式会社と株式会社ハイスコアが統合し、セプテーニグループの一員として新たにスタートしました。広告の企画・運用・クリエイティブ制作・効果分析など、企業のデジタルマーケティング活動を幅広く支援しています。
SEPTENI CORE株式会社は、2025年4月にMANGO株式会社と株式会社ハイスコアが統合し、セプテーニグループの一員として新たにスタートしました。広告の企画・運用・クリエイティブ制作・効果分析など、企業のデジタルマーケティング活動を幅広く支援しています。
| "私たちが目指すもの" | 「核」となる存在へ |
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「SEPTENI CORE」という社名は、「核（コア）」という言葉そのものに由来しています。
グループの事業の中核を担うセプテーニにおいては、広告効果を高めることが根本的な提供価値です。両社が培ってきた知見を統合し、その基盤となる存在として役割を果たすという意味を込めて、この「コア」という社名にしています。
また、九州・沖縄を代表するような存在となり、グループの業績を牽引する成長ドライバーになりたいという思いも込めています。
グループの事業の中核を担うセプテーニにおいては、広告効果を高めることが根本的な提供価値です。両社が培ってきた知見を統合し、その基盤となる存在として役割を果たすという意味を込めて、この「コア」という社名にしています。
また、九州・沖縄を代表するような存在となり、グループの業績を牽引する成長ドライバーになりたいという思いも込めています。
| オフィスの環境 | コンセプトは、"空港" |
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宮崎／福岡オフィスのコンセプトは「空港」です。九州から市場価値あるデジタルマーケティングのキャリアの「出発（離陸）地点」、そして、他県からの学生やキャリアを積まれた方の「到着（着陸）地点」になればと思っています。また、これから出会う方々との「つながりの場」にしたいという想いも込めており、室内にはメンバー同士や地域の方との交流用に卓球台（兼ワークデスク）を設置しており、ランチタイムやイベントでの利用を通じて、社内外の方々との親睦を深めています。
オフィスのコンセプトは"空港"
1Fオフィスの卓球で汗を流すメンバー達
ミーティング風景
OB・OG
J・Uさん（2018年入社）
★入社理由
SEPTENI CORE（旧MANGO）で働く「人」に惹かれて入社を決めました。元々はデジタル広告業界とは全く違う業界で就職活動をしていたのですが、SEPTENI COREの人たちの楽しそうに働く姿や、人柄の良さに惹かれて、「何をするか」だけでなく「誰と働きたいか」を重視するようになり、入社を決意しました。
★仕事のやりがい
デジタル広告を通して、お客様のサービスの認知度の向上、売上向上に貢献できた際に仕事のやりがいを感じます。デジタル広告は、直接お客様の成果に繋がり、リアルタイムで広告成果が分かるため、難しさを感じる部分もありますが、実施した施策がすぐに数値結果として確認できるため、次の施策考案や改善に移しやすく、良い施策を実施すれば広告効果が向上していくので、非常に面白いです！
★働きやすさ
メンバー間の仲が良く、同じチームはもちろん、違うチームメンバーにも相談しやすい雰囲気なので、困ったときにすぐに頼れる仲間がいる環境は非常に働きやすいと感じます。また、会社全体として残業が少なく限られた時間内で高いパフォーマンスを発揮する方がカッコいいという文化なので、チームメンバーが定時内に仕事を終えられるようサポートし合うのも働きやすさを感じるポイントです。
SEPTENI CORE（旧MANGO）で働く「人」に惹かれて入社を決めました。元々はデジタル広告業界とは全く違う業界で就職活動をしていたのですが、SEPTENI COREの人たちの楽しそうに働く姿や、人柄の良さに惹かれて、「何をするか」だけでなく「誰と働きたいか」を重視するようになり、入社を決意しました。
★仕事のやりがい
デジタル広告を通して、お客様のサービスの認知度の向上、売上向上に貢献できた際に仕事のやりがいを感じます。デジタル広告は、直接お客様の成果に繋がり、リアルタイムで広告成果が分かるため、難しさを感じる部分もありますが、実施した施策がすぐに数値結果として確認できるため、次の施策考案や改善に移しやすく、良い施策を実施すれば広告効果が向上していくので、非常に面白いです！
★働きやすさ
メンバー間の仲が良く、同じチームはもちろん、違うチームメンバーにも相談しやすい雰囲気なので、困ったときにすぐに頼れる仲間がいる環境は非常に働きやすいと感じます。また、会社全体として残業が少なく限られた時間内で高いパフォーマンスを発揮する方がカッコいいという文化なので、チームメンバーが定時内に仕事を終えられるようサポートし合うのも働きやすさを感じるポイントです。
N・Fさん（2018年入社）
★入社理由
SEPTENI CORE（旧MANGO）の大切にしている価値観と私が大切にしたいと思っていることに共通点があったためです。また、仕事に対する共通の価値観を大切にしながら働いているメンバーが多いと聞いて、同じような価値観・考え方をもっている人がたくさんいるんだと確信し入社を決めました。もちろん業界的にも興味があったのですが、メンバー・社風面でも私らしく働くことができそうだなと感じました。
★仕事のやりがい
私は相手が笑顔になる行動を心がけています。その中で顧客の目標達成に向けて、プロジェクトメンバーが一丸となりお仕事できているとき、そしていい結果につながったときに大きなやりがいを感じます。顧客との関係だけでなく、日々の業務の中でも一緒にお仕事をしているパートナーとスムーズにそして楽しくお仕事ができているときにもやりがいを感じます。
★働きやすさ
どんな些細な相談や意見も真摯に受け止めてくれる文化に働きやすさを感じます。コンサルティング業務という特性上、業務を進めるにあたり個人に委ねられることもありますが、チームメンバーが状況をキャッチアップしてくれるので、サポートを求めやすい環境です。在宅勤務になっても一人で仕事をしている感は全くありません。
SEPTENI CORE（旧MANGO）の大切にしている価値観と私が大切にしたいと思っていることに共通点があったためです。また、仕事に対する共通の価値観を大切にしながら働いているメンバーが多いと聞いて、同じような価値観・考え方をもっている人がたくさんいるんだと確信し入社を決めました。もちろん業界的にも興味があったのですが、メンバー・社風面でも私らしく働くことができそうだなと感じました。
★仕事のやりがい
私は相手が笑顔になる行動を心がけています。その中で顧客の目標達成に向けて、プロジェクトメンバーが一丸となりお仕事できているとき、そしていい結果につながったときに大きなやりがいを感じます。顧客との関係だけでなく、日々の業務の中でも一緒にお仕事をしているパートナーとスムーズにそして楽しくお仕事ができているときにもやりがいを感じます。
★働きやすさ
どんな些細な相談や意見も真摯に受け止めてくれる文化に働きやすさを感じます。コンサルティング業務という特性上、業務を進めるにあたり個人に委ねられることもありますが、チームメンバーが状況をキャッチアップしてくれるので、サポートを求めやすい環境です。在宅勤務になっても一人で仕事をしている感は全くありません。
Y・Kさん（2019年入社）
★会社の好きなところ
個人を尊重し、正当に評価してくれるところです。決して個人を否定することがなく、努力・挑戦に対しては称賛してもらえ、足りない部分はアドバイスをもらえ、また改善案を一緒に考えてもらえるので非常に仕事をしやすいです。
★仕事のやりがい
やりがいは1年目から大きな仕事を任せてもらえることです。お預かりするご予算が大きかったり、広告運用の難易度が高いことが多いですが、先輩方の知見やサポートをもらいながら、原因分析から改善提案を行い、それに伴う成果がついてきたときには、喜びと嬉しさを感じます。
★働きやすさ
コロナ渦での入社だったので、入社後すぐに在宅勤務となりましたが、SEPTENI CORE（旧MANGO）はトレーナー・トレーニー制度を導入しているので、不明点をすぐに質問できたり、トレーナー以外の先輩も質問に対して丁寧に回答してくれるなど、仕事をするうえで不安に感じることはありませんでした。また、新入社員を育てることに注力してくれる先輩方なので、その期待に応えたい！という想いもあります。
個人を尊重し、正当に評価してくれるところです。決して個人を否定することがなく、努力・挑戦に対しては称賛してもらえ、足りない部分はアドバイスをもらえ、また改善案を一緒に考えてもらえるので非常に仕事をしやすいです。
★仕事のやりがい
やりがいは1年目から大きな仕事を任せてもらえることです。お預かりするご予算が大きかったり、広告運用の難易度が高いことが多いですが、先輩方の知見やサポートをもらいながら、原因分析から改善提案を行い、それに伴う成果がついてきたときには、喜びと嬉しさを感じます。
★働きやすさ
コロナ渦での入社だったので、入社後すぐに在宅勤務となりましたが、SEPTENI CORE（旧MANGO）はトレーナー・トレーニー制度を導入しているので、不明点をすぐに質問できたり、トレーナー以外の先輩も質問に対して丁寧に回答してくれるなど、仕事をするうえで不安に感じることはありませんでした。また、新入社員を育てることに注力してくれる先輩方なので、その期待に応えたい！という想いもあります。
募集職種
| ▼現在募集している職種 ■デジタル広告運用コンサルタント（デジタル広告の管理・運用、広告プランの企画・提案等） ■アカウントディレクター（顧客とのコミュニケーションやデジタル広告の企画・運用、広告バナー制作のディレクション等） ▼詳細は弊社採用ページよりご確認くださいませ ■新卒（2027卒） https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp110351/outline.html ※中途採用は現在募集を停止しています |
SEPTENI CORE公式SNS・ブログ
| ======================= ◎SEPTENI CORE公式note https://note.com/sepcore ◎公式Facebookページ https://www.facebook.com/sepcore.co.jp/ ◎公式X（旧：Twitter）ページ https://x.com/SEPCORE_PR ◎公式Instagramページ https://www.instagram.com/sepcore_pr ======================= |
企業概要
| 主な業種 | デジタルマーケティング支援事業 |
|---|---|
| 具体的な仕事内容 | Yahoo!・Googleなどの検索エンジンやWebサイト、Facebook・X（旧Twitter）・Instagram・LINEなどのSNS、アプリなどで配信する広告の運用から動画・バナー・記事などの広告クリエイティブ制作まで、包括的なデジタルマーケティング支援サービスを提供 |
| 所在地 | ＜宮崎オフィス＞ 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル1F・4F・6F（1F総合受付） ＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル8F |
| 電話番号 | TEL 宮崎オフィス：0985-35-6166 |
| 代表者 | 代表取締役 肥後 博之 |
| 従業員数 | 187名 |
| 給与 | 大卒／院了／既卒：223,000円～ 【諸手当｜内訳】 ※在宅勤務手当3,000円(一律)を含む ※時間外勤務手当45時間分の56,610円、40時間分の深夜勤務手当10,080円を含む ※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給 [参考] 月平均所定外労働時間：16.8時間（2024年度実績） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間）※休憩60分 ・新卒入社者は、3年目よりフレックスタイム制適応 ・中途入社者は、フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日122日（2024年実績） |
| 待遇 | 昇給（年2回）、賞与（年2回）、社会保険完備、定期健康診断、副業可（勤続3年目より対象）、 交通費支給、マイカー通勤可、有給休暇取得促進手当（勤続3年目より対象） |
| インターンシップの受入 | 対象：4年制大学または大学院に在学中の方 ▼詳細は下記よりご確認くださいませ https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp110351/outline.html |