株式会社セキュリティロード

九州で一番社員がイキイキと働ける企業へ

　株式会社セキュリティロードは各種警備サービス、セキュリティサービスを提供しています。
交通誘導警備、イベント警備、巡回・監視警備、施設警備、高速道路警備、列車見張など、幅広い警備業に対応しています。
九州エリア13拠点（宮崎県7か所、熊本県2か所、鹿児島県2か所、大分県１か所、福岡県１か所）で展開し、
今後は九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指し、更に取り組んでいきます。

顧客視点のサービス	地域に密着した事業展開	シェアNo.1サービスあり	3年連続で業績アップ	アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容	私たちは、お客様の期待に最大限に応え、地域で一番、感謝されるサービスを提供します

　株式会社セキュリティロードは各種警備サービス、セキュリティサービスを提供しています。交通誘導警備、イベント警備、巡回・監視警備、施設警備、高速道路警備、列車見張りなど、幅広い警備業に対応しています。九州エリア13拠点（宮崎県7か所、鹿児島県2か所、熊本県2か所,大分県１か所、福岡県１か所）で展開し、今後は九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指し、更に取り組んでいきます。

ビジョン／ミッション	圧倒的スピード・成長・裁量

　セキュリティロードは、「ありがとうの心」と「質の高い警備技術」で未来の安心を創造しています。自社の強みは、これまでに築きあげた「人事力」、年間3,000件の案件を獲得している「営業力」、安定した財務基盤が可能にしている「資金力」です。今後は佐賀県出店、長崎県出店を計画中です。また警備業とは別の太い柱を作るため「多柱化」経営に着手していきます。

経営者が大切にしていること	「日日が新（ひびがさら）」と「ありがとうの心」を経営理念に掲げて３6年！

　セキュリティロードの理念は『一、日日が新（ひびがさら）　二、」ありがとうの心』。人を育てることで、事業の拡大をしていきたいと考えているため、定期的な社員研修で、理念やパーパス『人を高め、安全を高め、未来への虹（みち）を紡いでいく』ことを共有しています。

OB・OG

★入社理由
入社前、やりたいことがなかった私に、理念やビジョン、考え方など社長自ら丁寧に教えていただきました。特に印象深かったのは、社内人になる前の私に気配りをしていただけたこと。相手の気持ちに寄り添った対応で、ますます好きになりました。

★今後の目標・将来の夢
　警備員管理や配置といったマネジメント業務を通して、自分が活かせるコミュニケーション能力を身につけ、自己成長をしていきたいと思います。

★当社のいいところ
　会社の規模が大きいので大規模イベント（音楽祭、花火大会、マラソン大会等）の警備受注が多く、大勢の人とかかわることができます。関係者と一緒になって皆でやり遂げた達成感は鳥肌が立つぐらい素晴らしい！その上、お客様から「ありがとう。また宜しく頼むね！」と、感謝の言葉までいただける仕事は少ないと思います。

私たちの仕事

　イベント会場や商業施設など大勢の人が集まる場所には、事故や混乱を招くリスクが潜んでいます。株式会社セキュリティロードではこうした現場での警備サービスを提供し、人々の安全を守っています。創業は1987年。創業以来ずっと宮崎県内において業界シェアの多くを占めています。交通誘導警備では宮崎県内シェアＮo1。イベント警備、高速道路警備、施設警備など常時400人〜500人の警備員が稼働しており、宮崎、熊本、鹿児島、大分、福岡の至る所で活躍しています。
宮崎に7か所・熊本に2か所・鹿児島２か所・大分１か所・福岡１か所（リクルーティングセンター）ある営業所では「業務管理スタッフ」と呼ばれる人たちが警備員の配置やマネジメントをおこなっています。業務管理スタッフが現場の警備に入ることは、ほとんどありません。数百人の警備員をまとめる司令塔として、事前の準備や警備を依頼する顧客の対応にあたっています。

はたらく環境

教育研修制度	教育体系さらに強化

教育体系の充実には力を注いでおり、幅広い学びの場を用意しています。幹部候補生を対象とした研修、外部講師による講義、月２回の社内研修会、外国人日本語研修、マナー教育、社外セミナー（費用会社負担）、資格取得補助制度等、自分の強みを活かしつつ、成長できる環境を整えています。今後も教育体系をさらに強化していく予定です。

将来のキャリアパス	幅広いキャリアの可能性

　営業部門の管理職、新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者など、人員、拠点、事業の拡大を推進している当社には、幅広いキャリアの可能性が広がっています。また当社での経験をもとに独立起業するという道も。その場合もセキュリティロードグループの一員として、バックアップします。

オープンな評価制度	年２回の昇給

　年８回の面談で、成果やプロセスの評価・フィードバックを公正に行い、成長をバックアップ。長所をいかに伸ばすかにポイントを置いていますので、率直なコミュニケーションを図ることができます。また、目標の進捗状況を上司と共有し、適切なアドバイスを受けることで前向きに仕事に取り組めます。

企業概要

主な業種	サービス業
具体的な仕事内容	営業所運営スタッフ：お客様との打ち合わせや警備員の配置、マネージメントなどを行う指令塔のような業務をお任せします。３か月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知識を身につけ、国家資格にチャレンジ！将来的には、営業所運営ができる「所属長」への到達を目指します。営業所運営で実力を付けた後、会社運営に携わる「管理職」に近づくこともできます。“一人ひとりが「夢」を持って働ける”そんなステージをセキュリティロードは準備しています。
所在地	〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
電話番号	0985-23-7171
FAX番号	0985-23-7199
代表者	代表取締役社長　齊藤慎介
従業員数（男・女）	630（男590人、女40人)
平均年齢	40歳
初任給	（新卒）月給180,000円～（交通費含む）（既卒）月給180,000円～250,000円（交通費含む）
勤務時間	08:30～17:30 (休憩60分）月残業平均５時間　※残業ゼロを目指しています
賞与	年２回
昇給制度	年２回査定
休日・休暇	年間休日１０５日・週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
その他	・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）・退職金制度（勤続５年以上）・社宅あり（会社都合の転勤者のみ）・３大疾病サポート保険加入・事業活動総合保険加入・慰労会、忘年会・ウエルカムランチ・制服貸与・資格取得支援制度＜研修・教育制度＞ OJTやスキルアップ研修、セミナーに参加じっくり３か月～１年かけて育成していきます。
インターンシップの受入	可　※予約制（電話：0985-23-7171）

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